Innovationskraft trifft Tradition
Ihre Karriere bei MOLL
Bei MOLL Batterien schreiben wir seit über 75 Jahren Innovation und Qualität groß. Als anerkannter Spezialist für Batterietechnik und wichtiger Partner der Automobilindustrie bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen, international tätigen Familienunternehmens zu werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Batterietechnologie und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Umfeld, das Tradition mit Fortschritt verbindet.
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Vorteile einer Karriere bei MOLL Batterien
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job. Wir bieten Ihnen:
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WETTBEWERBSFÄHIGES GEHALT
Wir honorieren Ihre Leistung mit einer attraktiven und marktgerechten Vergütung, die Ihrem Engagement und Ihrer Expertise entspricht.
KOSTENLOSE SNACKS & GETRÄNKE
Bei uns erwarten Sie verschiedene Eissorten für eine kühle Abwechslung an heißen Tagen sowie frisches Trinkwasser, das Ihnen jederzeit zur Verfügung steht.
ATTRAKTIVE ALTERSVORSORGE
Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss von 20%.
WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
SOZIALLEISTUNGEN
Genießen Sie umfangreiche freiwillige Sozialleistungen, die über das übliche Maß hinausgehen und Ihre Arbeit bei uns noch attraktiver machen.
Team Events
Stärken Sie den Teamgeist bei regelmäßigen Veranstaltungen. Vom Sommerfest bis zum Weihnachtsmarktbesuch - wir fördern den Zusammenhalt im Team.
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Offene Stellen
Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei Moll Batterien. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die mit uns die Zukunft der Batterietechnologie gestalten möchten.
Jobs für Berufserfahrene
Ihre Aufgaben:
- Installation und Wartung der Gebäudetechnik
- Wartung und Reparatur von Produktions- und Versorgungsanlagen
- Durchführung von Prüfungen / Funktionsprüfung von Baugruppen
- Montieren von mechanischen Bauteilen an Produktionsmaschinen
- Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an Produktionsanlagen
- Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*, Informationselektroniker*, Mechatroniker* oder eine
- vergleichbare Ausbildung (*gilt für alle Geschlechter)
- Geübt in analytischer Fehlererkennung und systematischer Beseitigung
- Schichtbereitschaft (3-Schicht)
- SPS-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen, gerne per E-Mail im PDF-Format.
MOLL Batterien GmbH
Personalabteilung
Angerstr. 50
96231 Bad Staffelstein
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 09573 - 96 22-0
Ihre Aufgaben:
- Buchen von Kreditorenrechnungen
- Archivierung von Dokumenten
- Erstellung von Auswertungen
Persönliches Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement; Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit
- Eigenverantwortung, Kreativität in der Problemlösung und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Profunde Kenntnisse in DATEV (Unternehmen Online)
Stundenumfang: 15 - 20 Stunden pro Woche gemäß Betriebsvereinbarung Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen, gerne per E-Mail im PDF-Format.
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Personalabteilung
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Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von ein- und ausgehenden Sendungen
- Versandaufträge nach Vorgabe abwickeln
- Kommissionierung von Versandaufträgen
- Wareneingänge kontrollieren und den betrieblichen Empfänger zuordnen bzw. zustellen oder die Zustellung veranlassen
- Paletten der einzelnen Speditionen bei Rückgabe auf Menge und ordnungsgemäßen Zustand kontrollieren.
- Innerbetrieblicher Transport von Batterien und sonstigen Gebinde
- Allgemeine Lageraufgaben
Anforderungen:
- Gültiger Fahrerausweis für Flurförderzeuge
- Praxiserfahrung im Stapler fahren
- Erste Kenntnisse in der Lagerwirtschaft
- Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Stundenumfang: 40 Stunden pro Woche gemäß Betriebsvereinbarung Arbeitszeitkonto
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Ihre Aufgaben:
- Bedienen, Bestücken und teilweise Einstellen von Produktionsmaschinen
Anforderungen:
- vorzugsweise technische Grundausbildung (Metall/Elektro)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- gute Auffassungsgabe
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Durchführung des Bewerbermanagements inkl. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Personalbereich
- Betreuung der Personalentwicklung
- Operative und strategische Personalarbeit (z.B. Führen von Personalgesprächen, Betreuung betriebliches Gesundheitsmanagements)
- Erstellung von Personallisten und Statistiken
- Mitarbeit bei der Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalreferenten/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
- Optimierung von Produktionsanlagen, sowie Analyse von Fehlern und Störungen
- Störungsbeseitigung an Betriebs- und Produktionsanlagen
- Montieren von mechanischen Bauteilen an Produktionsmaschinen
- Überprüfung und Pflege von Betriebsanlagen
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung als Industriemechaniker
- Praktische Erfahrungen in Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich Drehen und Fräsen, sowie Schweißen von Vorteil
- Kenntnisse von Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
- Idealerweise Kenntnisse von SPS-S7
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Personalabteilung
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Aufgaben:
- Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung aller zugeordneten Mitarbeiter in der entsprechenden Schicht
- Personalplanung hinsichtlich Quantität und Qualifikation
- Umsetzung der Planvorgaben und Koordination mit den anderen Schichtleitern und der QS
- Sicherstellen der Produktivität und effizienten Ressourcennutzung
- Finden und Umsetzen der unternehmens-optimalen Lösung bei kurzfristigen Produktionsstörungen und Notfällen
- Direkter Ansprechpartner für die Qualitätssicherung
- Planung bzw. Sicherstellung der Qualifikation (neuer) Mitarbeiter am Arbeitsplatz
- Disziplinarische Verantwortung für die Staplerfahrer
Anforderungen:
- Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- Detaillierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen an Produkte und Prozesse
- Detaillierte Kenntnisse der Maschinen - der Stelleninhaber sollte nach angemessener Einarbeitungszeit in der Lage sein, die wichtigsten Maschinen fachgerecht zu bedienen, umzurüsten sowie notwendige Wartungs- und Instandhaltungsbedarfe selbstständig zu erkennen
- Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Materialtransport mit Gabelstapler
- Einlagerung von Anlieferungen
- Entsorgen von Produktionsabfällen
- Sicherstellung von First in-First out-Prinzip
- Durchführung von Brandwachetätigkeiten am Wochenende
- Im Vertretungsfall Be- und Entladung von LKW
Anforderungen:
- Gültiger Fahrerausweis für Flurförderzeuge
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von Qualitätsprüfungen gemäß Prüfplan in allen Fertigungsbereichen
- Bewertung von Prüfergebnissen und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
- Verantwortlicher Ansprechpartner in allen qualitätsbezogenen Fragen für das Produktionspersonal der Schicht und den Schichtleiter
- Lenkung fehlerhafter Produkte
- Fachliche Analyse von Fehlerursachen – Ursachenanalyse mit dem Fertigungspersonal der Schicht und Mitarbeit bei der Maßnahmenumsetzung
- Mitarbeit in Qualitätsregelkreisen und dem KVP-Prozess
- Mitarbeit in der Prozessweiterentwicklung ausgewählter Fertigungsschritte
- Einfache statistische Auswertung von Prüfaufzeichnungen
- Wareneingangsprüfungen, Laborprüfungen
- Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und der Qualitätsvorausplanung
- Durchführungen von Schulungen
- Prozessanalysen – softwaregestützte Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen
- im Bedarfsfall Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung bei Kunden extern
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im (Teil-)-Bereich Qualitätsplanung / Qualitätsmanagement / Anwendung von Qualitätstechniken
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit Probleme aktiv zu lösen
- Eigenständige Arbeitsweise sicheres Auftreten
- Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Personalabteilung
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Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Hinblick auf Umweltschutz, Gewässer-, Immissions- und Brandschutz
- Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Prozesse und Richtlinien im Bereich Umwelt- und Energiemanagementsysteme unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung
- Durchführung von diesbezüglichen Schulungen sowie Erstellung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen in Bezug auf Umwelt- und Energiemanagementsysteme
- Einhaltung aller umwelt- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Überwachung des Arbeitsbereiches auf Umweltgefahren
- Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Umwelt
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf den Gebieten des Ingenieurwesens der Chemie oder der Physik an einer Hochschule
- Ausbildung zur Elektrofachkraft
- Ausbildung zum Umweltmanagementbeauftragten (UMB) und Energiemanagementbeauftragten (EMB)
- Berufserfahrung als EHS-Manager/HSE-Manager
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie deren Moderation
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Personalabteilung
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Aufgaben:
- Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Firewalls, Endgeräte, Telefonie, Zutrittssicherung)
- Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
- Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse und -behebung
- Betreuung der Telefonie
- IT-Sicherheitsmanagement und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe
- Zertifikatsmanagement
- Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-Fragen
- Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
- Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
- Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, VPN, Firewalls)
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V)
- Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
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Praktika und Ausbildung
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Haben Sie Fragen zu einer Position?
Wenn Sie Fragen zu einer bestimmten Stelle haben oder mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Moll Batterien erfahren möchten, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Unser HR-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Nichts dabei? Bewerben sie sich initiativ!
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Zeigen Sie uns, was Sie können und warum Sie zu Moll Batterien passen. Unser HR-Team prüft jede Bewerbung sorgfältig und wird sich bei einem passenden Profil gerne mit Ihnen in Verbindung setzen.