Innovationskraft trifft Tradition
Ihre Karriere bei MOLL

Ihre Aufgaben:

• Installation und Wartung der Gebäudetechnik
• Wartung und Reparatur von Produktions- und Versorgungsanlagen
• Durchführung von Prüfungen / Funktionsprüfung von Baugruppen
• Montieren von mechanischen Bauteilen an Produktionsmaschinen
• Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an Produktionsanlagen
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Plan

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*, Informationselektroniker*, Mechatroniker* oder eine
• vergleichbare Ausbildung (*gilt für alle Geschlechter)
• Geübt in analytischer Fehlererkennung und systematischer Beseitigung
• Schichtbereitschaft (3-Schicht)
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift

Jobbeschreibung als PDF

Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen, gerne per E-Mail im PDF-Format.

MOLL Batterien GmbH
Personalabteilung
Angerstr. 50
96231 Bad Staffelstein

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 09573 - 96 22-0

Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Optimierung von Produktionsanlagen, sowie Analyse von Fehlern und Störungen
• Störungsbeseitigung an Betriebs- und Produktionsanlagen
• Montieren von mechanischen Bauteilen an Produktionsmaschinen
• Überprüfung und Pflege von Betriebsanlagen

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung als Industriemechaniker
• Praktische Erfahrungen in Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich Drehen und Fräsen, sowie Schweißen von Vorteil
• Kenntnisse von Hydraulik, Pneumatik und Mechanik
• Idealerweise Kenntnisse von SPS-S7
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Personalabteilung
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Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung aller zugeordneten Mitarbeiter in der entsprechenden Schicht
• Korrektur der Personalplanung in der Schicht bei Erfordernis unter Beachtung von vorgegebenen Prioritäten und der Mitarbeiterqualifikation
• Umsetzung der Planvorgaben in allen Fertigungsbereichen auf Basis der Vorgaben aus der Produktionsplanung
• Schichtübergreifende Koordination und Kommunikation mit den anderen Schichtleitern und der QS
• Sicherstellen der Produktivität und effizienten Ressourcennutzung 
• Finden und Umsetzen der unternehmensoptimalen Lösung bei kurzfristigen Produktionsstörungen und Notfällen
• Direkter Ansprechpartner für die Qualitätssicherung
• Durchführung von geplanten Qualitätsprüfungen, in Vertretung auch für QS sowie Warenannahme Schwefelsäure
• Disziplinarische Verantwortung für die Staplerfahrer der Schicht
• Umsetzung der Aufgaben als erster Ansprechpartner auf der Schicht aus dem Brandschutzkonzept sowie aus dem Stör- und Notfallkonzept

Anforderungen:

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kommunikations- und Führungsfähigkeit
• Detaillierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen an Produkte und Prozesse
• Detaillierte Kenntnisse der Maschinen - der Stelleninhaber sollte nach angemessener Einarbeitungszeit in der Lage sein, die wichtigsten Maschinen fachgerecht zu bedienen, umzurüsten sowie notwendige Wartungs- und Instandhaltungsbedarfe selbstständig zu erkennen
• Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Aufgaben:

• Innerbetrieblicher Materialtransport mit Gabelstapler
• Einlagerung von Anlieferungen
• Entsorgen von Produktionsabfällen
• Sicherstellung von First in-First out-Prinzip
• Durchführung von Brandwachetätigkeiten am Wochenende
• Im Vertretungsfall Be- und Entladung von LKW

Anforderungen:

• Gültiger Fahrerausweis für Flurförderzeuge
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Hinblick auf Umweltschutz, Gewässer-, Immissions- und Brandschutz
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz nach Vorgabe gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Prozesse und Richtlinien im Bereich Umwelt- und Energiemanagementsysteme unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung
• Durchführung von diesbezüglichen Schulungen sowie Erstellung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten
• Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen in Bezug auf Umwelt- und Energiemanagementsysteme
• Einhaltung aller umwelt- und sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Überwachung des Arbeitsbereiches auf Umweltgefahren
• Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Umwelt

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf den Gebieten des Ingenieurwesens der Chemie oder der Physik an einer Hochschule
• Ausbildung zur Elektrofachkraft
• Ausbildung zum Umweltmanagementbeauftragten (UMB) und Energiemanagementbeauftragten (EMB)
• Berufserfahrung als EHS-Manager/HSE-Manager
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie deren Moderation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Aufgaben:

• Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Firewalls, Endgeräte, Telefonie, Zutrittssicherung)
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse und -behebung
• Betreuung der Telefonie
• IT-Sicherheitsmanagement und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen Cyberangriffe
• Zertifikatsmanagement
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter bei IT-Fragen
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen
• Unterstützung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien

 Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen
• Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, VPN, Firewalls)
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V)
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Natrium-Ionen-Batterie-Produktion einen Produktmanager Batteriespeichersysteme (m/w/d):

Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Batteriespeichersysteme
• Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
• Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur technischen Weiterentwicklung und Anpassung an Kundenanforderungen
• Enge Abstimmung und Kommunikation zwischen Vertrieb, Marketing und Entwicklung
• Koordination von gemeinsamen Zielen, Prioritäten und Zeitplänen zwischen den Abteilungen
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Produktpräsentation und -positionierung sowie des Marketing-Teams bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Ableitung von Maßnahmen zur Differenzierung der Produkte im Markt
  

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Batteriespeicherlösungen
• Ausbildung zum Umweltmanagementbeauftragten (UMB) und Energiemanagementbeauftragten (EMB)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Batteriespeichertechnologien und -systeme
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit

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Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 19.03.2025 an die Personalabteilung (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.).

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